Klachten regeling

Klachtenregeling Notariskantoor Beks

Notariskantoor Beks kent een interne klachtenregeling bedoeld voor die cliënten die ontevreden zijn over de werkwijze van een notaris, toegevoegd notaris, kandidaat-notaris of medewerker van Notariskantoor Beks en die hun klacht ter beslechting aan een klachtenfunctionaris van het kantoor willen voorleggen, zulks ter vermijding van een procedure bij de Geschillencommissie voor het Notariaat of de Kamer voor het Notariaat. De regeling luidt als volgt.

1. Begripsomschrijving
– kantoor: 
het notariskantoor, uitgeoefend onder de naam: “Notariskantoor Beks”.
– klacht: 
Elke redelijkerwijs als zodanig aan te merken, mondeling of schriftelijk gedane uitlating van ongenoegen betreffende de dienstverlening door de notaris, door of namens de cliënt kenbaar gemaakt.
– klager:
De cliënt of diens vertegenwoordiger die een klacht uit.
– notaris:
Notaris, toegevoegd notaris, kandidaat-notaris of medewerker, verbonden aan het kantoor.
– klachtenprocedure: 
De op het kantoor gehanteerde procedure voor behandeling van klachten.
– klachtenregeling:
Dit document, zijnde de schriftelijke weergave van de op het kantoor gehanteerde klachtenprocedure.
– klachtenfunctionaris:
De persoon, niet zijnde de notaris tegen wie de klacht is gericht, aan wie de behandeling van de klacht is overgedragen.
– klachtenregistratieformulier:
Een intern te gebruiken formulier ter uitvoering van de klachtenregeling vastgelegde procedure.
– Geschillencommissie Notariaat:
De commissie ingesteld door de Stichting Geschillencommissies voor consumentenzaken (SGC) en die voor Beroep en Bedrijf (SGB) waar het kantoor betwiste en onbetaald gebleven declaraties kan voorleggen en waar prijs-/kwaliteitsgeschillen kunnen worden aanhangig gemaakt als de door het kantoor aangereikte oplossing niet tot tevredenheid leidt.
– Geschillenregeling Notariaat:
De bij de Geschillencommissie Notariaat gehanteerde procedure tot beslechting van geschillen tussen notarissen en cliënten.
– Reglement Geschillencommissie Notariaat:
Het reglement waarin de werkwijze van de Geschillencommissie is neergelegd.

2. Doelstellingen
De doelstellingen van de klachtenregeling zijn:
1. Het vastleggen van een procedure om klachten van cliënten binnen redelijke termijn op een constructieve wijze af te handelen.
2. Het vastleggen van een procedure om de oorzaken van klachten van cliënten vast te stellen.
3. Behoud en verbetering van bestaande relaties door middel van goede klachtenbehandeling.
4. Medewerkers trainen in cliëntgericht reageren op klachten.
5. Verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening met behulp van klachtenbehandeling en klachtenanalyse.

3. Informeren van de cliënt
De notaris:
1. Wijst de cliënt erop dat het kantoor een klachtenregeling hanteert.
2. Deelt de cliënt mede dat de mogelijkheid bestaat om onoplosbare problemen voor te leggen aan de Geschillencommissie Notariaat.
3. Meldt de cliënt dat het Reglement Geschillencommissie Notariaat kan worden opgevraagd bij de secretaris van de commissie via: postbus 90600, 2509 LP Den Haag of de website: www.degeschillencommissie.nl.

4. De interne klachtenprocedure
1. Een klager die van de onderhavige regeling gebruik wenst te maken, meldt de klacht schriftelijk (per brief, fax of e-mail) aan de klachtenfunctionaris van het kantoor en verzoekt hem om de klacht volgens de onderhavige klachtenregeling te behandelen.
2. Klachtenfunctionaris is: notaris mr. F. Beks, tenzij de klacht gericht is tegen genoemde notaris, in welk geval mw. mr. J. Beks-van der Wielen als klachtenfunctionaris optreedt.
3. Binnen twee dagen na ontvangst van de schriftelijke klacht, bevestigt de klachtenfunctionaris de ontvangst van de klacht aan de klager.
4. De klachtenfunctionaris stelt de betrokken medewerker van Notariskantoor Beks van de schriftelijke klacht in kennis.
5. De betrokken medewerker respectievelijk de klachtenfunctionaris draagt zorg voor een behoorlijke behandeling van de klacht met inachtneming van de onderhavige klachtenregeling. De betrokken medewerker tracht samen met de klager tot een oplossing te komen al dan niet na raadpleging van de klachtenfunctionaris.
6. Geheimhouding dient onder alle omstandigheden te zijn gewaarborgd.
7. Uiterlijk binnen veertien dagen na ontvangst van de schriftelijke klacht ontvangt de klager van de klachtenfunctionaris ofwel een inhoudelijke reactie op de klacht dan wel een uitnodiging voor een gesprek naar aanleiding van de klacht.
8. Uiterlijk vier weken na ontvangst van de klacht beslist de klachtenfunctionaris inhoudelijk op de klacht. De beslissing wordt aan de klager schriftelijk medegedeeld.
9. Wanneer de klager van mening is, dat de klacht niet naar tevredenheid is afgehandeld, kan de klager zich wenden tot de Geschillencommissie Notariaat.

5. Registratie en classificatie van de klacht
1. Alle klachten worden geregistreerd volgens het klachtenformulier.
2. De klachtenfunctionaris registreert en classificeert de klacht.
3. De klacht wordt geclassificeerd naar aard van de klacht volgens onderstaande categorieën:
I. klachten over de werkwijze van/bejegening door de medewerker;
II. klachten over juridisch-inhoudelijke aspecten van de dienstverlening;
III. klachten over financiële aspecten van de dienstverlening;
IV. klachten over de praktijkvoering in het algemeen.
4. Een klacht kan in meerdere klassen worden ingedeeld.
5. Indien de klacht naar tevredenheid is afgehandeld, tekenen de betrokken medewerker en de klachtenfunctionaris het klachtenregistratieformulier.

6. Verantwoordelijkheden
1. De betrokken medewerker en daarna de klachtenfunctionaris zijn verantwoordelijk voor de behandeling en afhandeling van de klachten.
2. De klachtenfunctionaris is verantwoordelijk voor een volledige invulling van het klachtenregistratieformulier.
3. De betrokken medewerker houdt de klachtenfunctionaris op de hoogte van de verdere afhandeling van de klacht.
4. De klachtenfunctionaris houdt het klachtendossier bij.

7. Analyse van de klachten
1. De klachtenregistratieformulieren worden na afhandeling van de klacht verzameld bij de klachtenfunctionaris.
2. De klachtenfunctionaris brengt van de afhandeling van klachten periodiek verslag uit.
3. De klachtenfunctionaris verwerkt de gegevens en maakt een analyse.
4. De klachtenfunctionaris doet tevens aanbevelingen ter voorkoming van nieuwe klachten, alsmede ter verbetering van procedures.

8. Intern bespreken
1. Eenmaal per jaar worden de klachtengegevens op basis van een analyse op het kantoor besproken.
2. Maatregelen ter verbetering worden voorbereid en gepland.
3. De klachtenfunctionaris is verantwoordelijk voor het voorbereiden van deze vergadering en het maken van een analyse.

9. Preventieve actie
Op grond van de jaarlijkse analyse van de klachtenfunctionaris beslist het kantoor over de te nemen preventieve maatregelen ter verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening.